هوش هیجانی مانند یک قطبنما است که شما را در میان امواج طوفانی زندگی هدایت میکند. درست مانند کاپیتانی که در دریای پرتلاطم، نه تنها به وضعیت آب و هوا توجه دارد، بلکه به حس درونی خود و واکنش خدمهاش هم اهمیت میدهد. هوش هیجانی به ما این قدرت را میدهد تا با کنترل و شناخت بهتر احساسات خود، نهتنها در زندگی شخصی بلکه در محیط کار نیز با موفقیت به پیش رویم.
شرکت همیار نیروی البرز
در یک تعریف ساده از همیار نیرو ، ما از طریق خدمات یکپارچه مشاوره ، استراتژی ، عملیات ، تضمین کیفیت ، پشتیبانی و نیز تشکیل تیمهای چند تخصصی با دانش ، تجربه و کارایی بالا به شما کمک می کنیم تا با خیالی آسوده به تخصص و تمرکز اصلی کسب و کارتان بپردازید. ما در همیار با ایجاد الزامات نظارتی و استانداردهای کیفی بالا برای مسئولیتی که به ما می سپارید، این اطمینان خاطر را به شما و کسب و کارتان هدیه می دهیم که « خیالتان راحت ، ما هستیم و شما میتوانید بر تجارت، سودآوری و کسب و کار اصلیتان تمرکز کنید و مدیریت این بخش از عملیات سازمانی خود را به ما بسپارید
سرویس های قابل ارائه توسط همیار نیروی البرز
تامین نیروی انسانی
انتظامات و حراست ، پروموتر و مرچندایزر ، خط تولید و انبار و .....
حمل و نقل
سرویس های حمل و نقل کارکنان ، حمل و نقل VIP ، رانندگان حرفه ای و .....
خدمات نظافتی
تامین مواد و تجهیزات ، نیروی نظافتی حرفه ای ، مدیریت خدمات بهداشتی و ...
کترینگ غذا (صنعتی)
منوی شخصی سازی شده ، طبخ و سرو در محل سازمان ، طبخ و انتقال غذا به سازمان ، تجهیز آشپزخانه و مشاوره راه اندازی ، آشپز ، باریستا ، پیش خدمت و ....
بهترین ها ما را انتخاب می کنند
بخشی از سرویس های برونسپاری مدیریت منابع انسانی
مدیریت جذب و استخدام
مشاوره جذب و استخدام و ارتقای برند کارفرمایی، تنظیم یا بازبینی فرآیند جذب و استخدام، نیرویابی، استعدادیابی و ...
مدیریت اداری و کارگزینی
ارائه گواهی های شغلی و بانکی به کارکنان، مدیریت روابط کار و تامین اجتماعی، رسیدگی به شکایات کارکنان و...
مدیریت حقوق و دستمزد
مدیریت تسویه حساب های کارکنان، پرداخت حقوق و دستمزد، پرداخت مالیات و بیمه، تهیه و توزیع فیش های حقوقی کارکنان و ...
مدیریت مزایا
پرداخت مساعده، پرداخت وام ضروری، مدیریت امور بیمه عمر و حادثه، بیمه تکمیلی، بیمه مسئولیت مدنی، خدمات پزشکی و ...
ما هستیم که شما با خیال راحت به کسب و کارتان برسید.
در هر یک از پروژه ها ، تمامی اقدامات و مسئولیت ها با همیار است. شما فقط به توسعه کسب و کارتان فکر کنید.
همیار نیروی البرز ، سراسر تجربه و نوآوری
سال تجربه
0
+
رضایتمندی کارفرمایان
0
%
جذب موفق نیروی انسانی
2000
+
پروژه موفق
0
+
استاندارد های کیفی ما
دیدگاه همراهان همیشگی همیار
مایرملنهف
در پروژه های همکاری با همیارنیروی البرز ، عملکرد هوشمندانه این تیم در ارائه بهترین راهکارها برای تامین منابع همواره مورد تحسین بوده و هست. با آرزوی موفقیت برای اعضای این مجموعه
داروسازی ابوریحان
شرکت همیار نیرو البرز یک تامین کننده بسیار دقیق، منظم، حرفهای و متخصص در زمینه ارائه سرویس های برونسپاری منابع انسانی و خدمات حمل و نقل می باشد. تسلط تیم های پشتیبانی بر روی رفع موانع و چالش های کارفرمایان مثال زدنی است. با آرزوی بهترین ها
یونیلیور
همیارنیروی البرز یعنی دیگر دغدغه ی مدیریت منابع انسانی را نخواهید داشت. کیفیت بالای خدمات ، عملکرد بسیار حرفه ای و سریع در پیگیری و پاسخگویی ، دقت در پیاده سازی درخواست ها و فرآیندها ، همگی نقاط قوت قابل مشاهده در این مجموعه می باشد. موفق و درخشان باشید...
بل روزانه
از کیفیت سرویس ها و خدمات همیار نیرو راضی هستیم و پاسخگویی و پیگیری آنها در طی مسیر همکاری را تحسین می کنیم و برایشان آرزوی سربلندی و درخشش بیش از پیش داریم. سپاس از تمامی اعضای تیم همیار نیروی البرز
دنون
تسلط بالای کارشناسان همیارنیرو به قوانین کار و نیازهای کارفرمایی در پروژه ها باعث انبساط خاطر ما بوده و تلاش برای درک دقیق نیازهای کارفرما بعد از عملکرد رضایت بخش حوزههای فنی، مهمترین نقطه قوت تعامل با مدیران محترم بوده است.
نستله
تیم مجرب همیارنیرو با ارائه ابتکار عمل در برآورده کردن انتظارات ، پاسخگویی و پشتیبانی دقیق و نیزارائه پیشنهادات و راهکارهای موثر در کلیه موارد توانسته است نمره ی کاملی را از مجموعه ی ما دریافت کند. به امید همکاری ماندگار و ادامه دار
داروسازی عبیدی
برای گروه ما ، توان بالای فنی ، اخلاق حرفه ای و صداقت و درستی در پاسخگویی همیشگی و البته امانتداری مهمترین فاکتورهای انتخاب تامین کنندگان است که مجموعه ی همیار تمامی این انتظارات را برآورده ساخته است. خداقوت به تیم جوان همیار و با آرزوی درخشش بیش از پیش برای این گروه پرتلاش.
دنیلی
مجموعه ما رضایت خود را از سرویس های شرکت همیارنیروی البرز اعلام می دارد، مخصوصاً در پشتیبانی بسیار عالی آنها که در سریعترین زمان ممکن و با بهترین راهکارها چالش ها را برطرف می نمایند. همچنین از رفتارحرفه ای مدیران و به طور ویژه مدیرعامل مجموعه بسیار خرسند و سپاسگزاریم.
داروسازی کوثر
برای گروه ما ، توان بالای فنی ، اخلاق حرفه ای و صداقت و درستی در پاسخگویی همیشگی و البته امانتداری مهمترین فاکتورهای انتخاب تامین کنندگان است که مجموعه ی همیار تمامی این انتظارات را برآورده ساخته است. خداقوت به تیم جوان همیار و با آرزوی درخشش بیش از پیش برای این گروه پرتلاش.
زرین رویا
گروه ما چندین سال هست که از سرویس های همیارنیرو استفاده می کند و علت این انتخاب و ادامه همکاری نكات بسيار مهم و ارزشمند در خصوص اين مجموعه از راس مجموعه تا اعضای آن می باشد که شامل تخصص فنی ، پیگیری در امور ، ظرافت و دقت در تامین نیازها ، و رفتار حرفه ای می باشد. همیارنیرو در نوع خود یکی از بهترین هاست و برای تمام اعضای آن آرزوی موفقیت روزافزون داریم
جی تی ای
مدیران و کارشناس پشتیبانی همیارنیرو ، همگی بسیار حرفه ای و مسلط به تمامی جوانب پروژه هستند و با صداقت در ارائه اطلاعات و صبوری در پاسخ گویی و راهنمایی ها ، تجربه ای موفق و ماندگار را برای ما رقم زدند. کیفیت سرویس های همیار یکی دیگر از ویژگی های متمایز این تامین کننده برای انتخاب ما بوده است. با آرزوی موفقیت برای گروه پر تلاش
دیجی کالا
همیار نیروی البرز با کیفیت خدمات و سرویس هایش مورد انتخاب ما بود. با تشکر از مدیران و اعضای این مجموعه بابت پاسخگویی همیشگی و راهگشا
شما هم از تجربه همکاری خود با ما برایمان بنویسید
مقالات و گاه نوشته ها
تصور کنید در یک مسیر پرپیچ و خم قدم میزنید و ناگهان به دیواری بلند برمیخورید. آیا از حرکت بازمیایستید یا به دنبال راهی برای عبور از آن میگردید؟ مهارت حل مسئله همان توانایی است که به شما کمک میکند نه تنها از دیوار عبور کنید، بلکه مسیر جدیدی برای خود و یا حتی دیگران بیابید.
در چشمانداز پویای کسبوکارها و سازمانها، توانایی برقراری ارتباط مؤثر میتواند نتیجه یک بازی را تغییر دهد. بدون ارتباطات مناسب، کسب و کارها با مشکل مواجه خواهند شد. هنگامی که ارتباطات سازمانی به طور موثر برقرار نباشد ، افراد با شکست مواجه می شوند، تعارض و درگیری در سازمان افزایش می یابد، در صورتی که با هنر ارتباط موثر می شد از آن تعارضات جلوگیری کرد. بنابراین ارتباطات سازمانی تأثیر مستقیمی بر هر بخش از یک سازمان دارد و نوع موثر آن میتواند پویایی تیم، نحوه همکاری افراد، ارتباطات رهبری و موارد مهم دیگری را تسهیل نماید.
تاب آوری شامل توانایی تحمل شکست ها، بهبودی و گذر از سختی ها، و حفظ دیدگاه مثبت و سازگاری با تغییرات است. این تعریف فراگیر هم برای زندگی شخصی و هم برای زندگی شغلی و در محل کار صدق می کند. تاب آوری، به تعبیر دیگر، همان چیزی است که به افراد قدرت فیزیکی یا روانی برای مقابله با ناملایمات و یا شکست ها را می دهد.
در مسیر زندگی، هر تصمیمی که گرفته میشود، به عنوان یک حلقه در زنجیره ماجراها و تجربیات ما ثبت میشود. تصمیمگیری صحیح، در نقش عامل شتاب دهنده ، به ما کمک میکند تا در مسیر درست سریعتر حرکت کرده و به سمت اهداف خود پیش برویم.
بسیاری از افراد به دلیل حواس پرتی، تعلل و مدیریت ضعیف زمان، تمایل دارند ساعت های طولانی کار کنند و تنها راه برای بازگشت به ساعات کاری سالم و انجام کارها به نحو احسن، تسلط بر مهارت مدیریت زمان است. به عبارت دیگر، راه حل مشکل در مدیریت کارآمد زمان نهفته است.
یکی از بهترین و پربازده ترین روش های دستیابی به موفقیت در کسب و کار، تیم سازی و کار تیمی میباشد. با نگاهی به کسب و کارهای مختلف….
یک فرهنگ سازمانی سالم میتواند علاوه بر افزایش بهرهوری، در افزایش رضایت شغلی کارکنان نیز موثر باشد. همچنین در …
شایستگی سنگ بنای موفقیت سازمانی و رشد فردی در محیط کار پویای امروز است. با شناخت اهمیت شایستگی ها و ترکیب استراتژیک آنها در مدیریت منابع انسانی و توسعه شخصی، سازمان ها می توانند فرهنگ تعالی را پرورش دهند.
ماهیت پویای رفتار انسان و محیط کسب و کار ، مجموعه ای از چالش ها را به همراه دارد که متخصصان منابع انسانی باید به طور ماهرانه به آنها رسیدگی کنند. حل مسئله در مدیریت منابع انسانی مستلزم درک کل نگر از فرهنگ، سیاست ها و اهداف سازمان است.
دراین مقاله مفاهیم اساسی مدیریت استراتژیک منابع انسانی، اهمیت استراتژی منابع انسانی و اجزای کلیدی و فرآیند تدوین یک برنامه استراتژیک منابع انسانی موثر را توضیح می دهیم و به توسعه برنامه استراتژیک منابع انسانی و اجرای موثر مدیریت استراتژیک منابع انسانی در سازمان ها می پردازیم.
در این مقاله آموزشی قصد داریم برون سپاری و دلایل نیاز به برون سپاری فعالیت های سازمان ها را برای شما عزیزان شرح دهیم. پس همراه ما باشید تا با این مورد بیشتر و بهتر آشنا شویم.