در چشمانداز پویای کسبوکارها و سازمانها، توانایی برقراری ارتباط مؤثر میتواند نتیجه یک بازی را تغییر دهد. بدون ارتباطات مناسب،…
![](https://hamyarniroo.com/wp-content/uploads/irk-avatar/2023/11/Hossein-Naghdi-Human-Resources-GrYr0wSMF6yDvNlWQ4Nj0UTcreLY5YM2-64x64.jpg)
حسین نقدی
1403-01-17
بسیاری از افراد به دلیل حواس پرتی، تعلل و مدیریت ضعیف زمان، تمایل دارند ساعت های طولانی کار کنند و…
![](https://hamyarniroo.com/wp-content/uploads/irk-avatar/2023/11/Hossein-Naghdi-Human-Resources-GrYr0wSMF6yDvNlWQ4Nj0UTcreLY5YM2-64x64.jpg)
حسین نقدی
1402-08-13
دراین مقاله مفاهیم اساسی مدیریت استراتژیک منابع انسانی، اهمیت استراتژی منابع انسانی و اجزای کلیدی و فرآیند تدوین یک برنامه…
![](https://hamyarniroo.com/wp-content/uploads/irk-avatar/2023/11/Hossein-Naghdi-Human-Resources-GrYr0wSMF6yDvNlWQ4Nj0UTcreLY5YM2-64x64.jpg)
حسین نقدی
1402-05-18